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新金沙30064在线网站开展2018年中层管理人员竞聘上岗演讲活动 改革工作迈开实质性步伐

时间:2018-12-24 来源:www.30064.com

为充分调动全体员工的工作积极性,激发企业改革发展的内生活力,在新金沙30064在线网站上下形成“不看身份、不看级别、只看岗位、只看贡献”的氛围,真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向,2018年12月21日全天,新金沙30064在线网站开展了2018年中层管理人员竞聘上岗演讲活动。本次活动专门邀请www.30064.com人力资源部副总经理薛梅,弘信创业工场投资集团股份有限公司资深副总裁,厦门云创智谷董事长李震,广西同望律师事务所高级合伙人、广西律师协会劳动与保障法专业委员会副主任、广西同望应用法学研究院劳动人事争议研究室主任王溪曼等上级领导及外部专家,与新金沙30064在线网站全体领导班子、职工代表一起共同组成评委团,新金沙30064在线网站纪检监察、自治区人大代表、职工代表组成的监督小组全程参与了指导和监督。新金沙30064在线网站总部全体员工和所属企业部分员工全程进行观摩学习。

本次竞岗活动以公平、公开、透明为原则,为荣桂广大员工提供一个展示自我、施展才华的机会和平台。经过前期两轮报名,通过资格审查进入到本次竞岗演讲环节的共有48人,竞聘新金沙30064在线网站28个中层干部岗位。

本次竞岗活动,是新金沙30064在线网站深化国企人事制度改革的一项重大部署,也是推动国企改革“双百行动”各项工作任务顺利开展的有效举措,标志着新金沙30064在线网站国企改革工作迈出了坚实有力的一步。通过引入竞争机制,不仅拓宽了选人用人渠道,还激发了广大员工的进取心,既有利于在荣桂系统内营造积极向上的工作氛围,也有助于建设一支适应“双百行动”改革发展需要的高素质干部人才队伍。(党群人力部 龙品西)

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荣桂中层管理人员竞聘上岗演讲活动现场

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